Asaja Castilla-La Mancha pide que el Estatuto de la Mujer Rural incluya beneficios y ventajas fiscales

La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja) de Castilla-La Mancha ha pedido hoy que el Estatuto de las Mujeres Rurales en el que está trabajando la Consejería de Agricultura contemple beneficios o ventajas fiscales y económicas encaminadas a fomentar el emprendimiento.
Esta será una de las peticiones que realizará la organización agraria entre las propuestas que va a presentar a la elaboración de la nueva normativa, tal y como ha acordado en una reunión celebrada en Toledo para analizar las necesidades y oportunidades de las mujeres rurales, ha informado Asaja en nota de prensa.
De hecho, ha concretado que está elaborando una batería de propuestas al anteproyecto del Estatuto de las Mujeres Rurales después de haber solicitado a la Consejería poder participar para trasladar las necesidades e intereses de sus asociadas.
En este sentido, la organización agraria ha hecho hincapié en que se debe priorizar la población femenina que reside en municipios con riesgo de despoblación, puesto que cuanto más baja es la cifra del censo demográfico, mayores son las carencias de servicios o infraestructuras y más difícil resulta fijar población y crear empleo.
Además, ha señalado que fomentar el empleo en los pueblos pasa por apostar por la agricultura y la ganadería, actividades que afianzan los recursos existentes en la zona y frenan el proceso de declive económico y demográfico.
Por otro lado, Asaja solicitará a la Consejería de Agricultura que "termine la invisibilidad" de las mujeres agricultoras y que apueste por medidas que reconozcan la labor profesional que desempeñan y fomenten su participación en la toma de decisiones en el ámbito económico y social.
Por este motivo, ha considerado que el Estatuto debe promocionar el acceso a la titularidad compartida, y por ello pedirá que se realicen las gestiones oportunas para conseguir mejorar la ley, que desde que fuese aprobada en 2011 ha registrado alrededor de 120 altas de titularidad compartida en la región.
También solicitará otras acciones concretas como las ventajas fiscales, acciones formativas y cursos de liderazgo, para lo cual -ha subrayado- es necesario dotar de presupuesto dichas actuaciones y crear un órgano de control encargado de la vigilancia y planificación de las medidas que se desarrollen a partir de la ley porque, de lo contrario, "el Estatuto se quedará en una declaración de intenciones", ha advertido.